《八堂課，培養企業最需要的永續人才》

 

真理大學 x 旅學堂 聯合推出

從淡水在地出發，走進 ESG 的市場、組織、人才與資金現場

「ESG × 企業實務 × 人才永續學程」整體藍圖

以在地實務為教室，培養能「把 ESG 做進企業決策與工作現場」的未來永續人才。

 

永續，不只是環保口號，而是企業在市場、組織、人才與資金上的全面轉型能力。

「真理大學 ESG 永續行銷系列課程」結合在地實務、企業案例與跨領域教學：

帶領學生走進淡水市場、永續小店、社區文化、服務設計與企業治理現場，

學會把 ESG 真正用在工作中，而不是只寫在報告裡。

八門課，培養你成為——

• 能 辨識綠洗、風險與制度落差
• 能 把 ESG 對應到企業部門實務
• 能 提出具邏輯、可落地的永續方案
• 能 理解人才、組織、消費者與資金的連動關係

 

 

課程總覽：

• no.1.永續行銷
• no.2.組織永續力：社會影響治理
• no.3.永續服務創新：低碳服務設計
• no.4.ESG 策略與創新：從淡水小店學商業模式永續轉型
• no.5.DEI（多元平等共融）
• no.6.綠色行銷與消費者行為：從淡水市場看綠色消費趨勢
• no.7.綠色金融與永續投資
• no.8.職場減壓 × ESG：從淡水宗教文化看幸福企業與永續人才

 

 

🔷 學程三大主軸 × 八門課程配置

【主軸一】ESG × 市場 × 消費者（外部影響力）

學會：如何對市場、消費者與社會「說清楚、做真實」

• 課程  ｜1. 永續行銷 (能力重點  ｜反綠洗、品牌敘事 ；企業部門｜行銷／業務)
• 課程  ｜6. 綠色行銷與消費者行為 (能力重點  ｜綠色心理、低碳誘因    所有 B2C)
• 課程  ｜4. ESG 策略與創新(能力重點  ｜ 商業模式轉型    企劃／經營)

【主軸二】ESG × 組織 × 治理（內部系統力）

學會：如何把永續「變成制度，而不是活動」

• 課程  ｜2. 組織永續力 (能力重點  ｜社會影響治理 ；企業部門｜CSR／永續)
• 課程  ｜5. DEI  (能力重點  ｜多元共融、職涯；企業部門｜ HR)
• 課程  ｜8. 職場減壓 × ESG  (能力重點  ｜幸福企業、心理健康；企業部門｜ HR／治理)

【主軸三】ESG × 創新 × 資源配置（長期競爭力）

學會：如何讓永續影響「資金、服務與成長」

• 課程  ｜3. 永續服務創新 (能力重點  ｜ 低碳服務設計 ；企業部門｜ 服務／零售)
• 課程  ｜7. 綠色金融與永續投資 (能力重點  ｜財務 × ESG ；企業部門｜財務／經營)
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🎯 適合對象

• 想進入 行銷、HR、CSR、永續、企劃、財務 的學生
• 關心 ESG、但不想只停留在理論的人
• 希望畢業後 真的能上手工作 的未來職場人才

 

 

🚀 學完你會得到

• 一套 ESG × 企業實務的完整視角
• 可放進履歷的 實務成果與提案經驗
• 面對未來企業最需要的 永續競爭力